劳动与人力资源
英达已为为数众多的客户建立起完善、高效的劳动和人力资源管理法律体系,上述工作能够充分考虑到客户的特殊性及个性要求。我所也为客户提供的劳动和人力资源法律知识讲座,结合现行法律制度及相关案例,得到客户的良好反馈及高度认同。对于并购交易中高层次的人力资源投入、外包和重组,我们能为客户提供量身定制的具有商业可操作性的解决方案。在国有企业、民营企业及涉外企业的劳动争议纠纷处理方面,英达律师事务所均有深入的法律研究积累和相当数量的成功案例支持。
我们在劳动与人力资源领域的主要服务为: